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上海有限公司党委召开2018年度班子民主生活会
来源:本站 作者:文化中心管理员 时间:2019年02月02日 浏览:
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民主生活会全景

 

    1月29日下午和30日晚上,上海有限公司党委召开2018年度民主生活会,以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题,结合工作实际,立足找准问题、解决问题,查找自身不足,开展批评与自我批评。集团公司党委书记、董事长程并强作为有限公司党建联系点领导参加了会议,有限公司党委书记、总经理田舜主持会议。
    本次会议会前作了认真准备。按照集团公司通知要求制定了方案,认真开展谈心谈话、征集意见、专题研讨、查摆问题、撰写对照检查资料。 
    会议首先通报了本次民主生活会组织准备情况、2017年度民主生活会意见整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况,宣读了班子对照检查材料。各班子成员紧紧围绕会议中心主题,认真对照《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》第一卷与第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和习近平总书记系列重要讲话精神,重点从思想政治、精神状态、工作作风三个方面进行了对照检查,开展了坦诚的自我批评与相互批评,并提出了切实可行的整改措施。
    会上,田舜书记作总结讲话。他指出,本次民主生活会,各班子成员要结合查找的问题,立足工作实际,做好问题的整改与落实。一是要在强化政治意识上坚定不移。要继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,强化政治意识,合力推动党的领导与党的建设落实到公司发展的全过程。二是要在从严从细管理上再提升、再提高。抓好抓实自己的分管工作,强化下属的“严细新实”管理理念,帮助他们养成“务实、创新、协同、高效”的工作习惯,着力带好系统团队。三是要在理论学习与业务提升上多花力气、再下功夫。作为公司最高决策层成员,肩负着企业持续健康发展的重任,一方面要加强党的理论学习,提高政治站位,另一方面也要主动学习有关公司转型提升、全产业链服务的新知识、新产品、新业务、新经营模式,进一步提升领导力。四是对系统部门要高标准、严要求进行管理,积极弘扬正能量,引导大家勇担重任、直面压力,在挫折、批评中迅速提升自身能力,打造一支忠诚敬业、业绩优良的优秀系统团队。五是要廉洁自律,认真落实中央八项规定精神,坚决反对和纠正“四风”,切实将纪律和规矩挺在前面,营造风清气正的的工作环境。
    集团公司党委书记程并强作重要讲话。他指出,有限公司各位班子成员结合自己的工作实际,开展了严肃、认真、坦诚的批评与自我批评,是一次高质量的民主生活会。各位班子成员要进一步梳理自身查找的问题、征集到的意见建议和同事提出的批评,认真制定整改措施,严格抓好落实。
    程并强强调,作为国有企业党员领导干部,大家要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,切实把政治纪律和政治规矩挺在前面,在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致,贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署,以党的创新理论成果武装头脑、指导实践,为推动集团公司高质量发展提供坚强政治保证。同时,他对班子成员提出七点要求:
    一是坚定发展信心,加强正能量引领。大家作为公司主要管理者,要敢拼敢闯、敢于担当、勇于创新,要积极发挥核心作用、示范作用和头雁精神,大力传播弘扬正能量,以身作则、以上率下,展现狼性虎威的团队作风,践行忠诚敬业的企业精神,营造你追我赶的良好氛围,带领系统团队、有限公司团队以昂扬的斗志、饱满的激情和正能量为全面完成各项发展目标和经济指标努力奋斗。
    二是坚定执行战略,确保战略落地。战略思想上,大家要与集团公司保持高度一致,做务实践行转型提升、全产业链服务战略的楷模,肩负起打造冶金建设国家队再拔高、再提升、再创业的责任与使命。要适应市场,敢于做大做强做优,展现“大户人家”风采,以战略落地推动实现“一流五冶”发展目标。
    三是从严从细管理,提升团队合力。各位班子成员要配合总经理严格执行公司各项决策部署,做好分管系统工作,要在系统部门树立从严管理的文化,践行从严管理的理念,逐级从严管理,层层传导压力,引导员工在学习中提高,在挫折批评中成长,逐步形成严肃活泼的工作作风,在从严从细从实管理中提升管理效果,寻求管理乐趣。
    四是研究管理本质,提升管理效能。当前,管理的维度在发生深刻的变化,变数仍然很多,各位班子成员要多开动脑筋,强化务实创新的管理思路,积极研究管理本质,按照目标管理原则,做好策划、定好计划,切实解决实际问题,把“严细新实”的管理落到实处。作为最高决策层要发挥在经营管理中的核心作用,进一步加强沟通,互为支撑、相互配合,为强化系统联动、形成系统作战畅通渠道。
    五是加快一流人才队伍建设。打造一流五冶的关键在于打造一流的人才团队,班子成员要做大“格局”、扩大视野,善于不断否定自己、否定过去,不断向最先进的企业对标,向行业内优秀的管理看齐,引导团队在对标学习中提升成长。要以狼性虎威作风和群团作战精神来培养有闯劲、有拼劲、有干劲的一流人才队伍,为打造全产业链服务的一流企业奠定坚实的人才基础。
    六是严格廉洁自律。要带头严格执行党中央八项规定精神和公司的实施细则,遵守各项党章党纪党规和“六大纪律”,坚决反对和纠正“四风”,切实将纪律和规矩挺在前面,加强自我约束,主动接受监督,不越“红线”、守住“底线”,清清白白做人,干干净净做事,营造良好的家气。
    七是认真履行党建工作责任。党委书记要履行党建工作第一责任人的责任,专职副书记履行直接责任,纪委书记履行监督责任,其他班子成员要履行好“一岗双责”责任,把各项规定性动作做好、做到位。(程仟/文 费虎/图)

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