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启动红色引擎 凝聚发展合力 ——记路桥公司党员先锋项目熊猫基地扩建一期项目
来源:中国五冶集团 作者:文化中心 时间:2020年12月25日 浏览:
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  项目作为企业最基层的组织细胞,担负着企业安全生产和经营发展最基础、最前沿的任务,路桥公司熊猫基地扩建一期项目部把强化项目党员示范责任作为坚持和加强党对国有企业的全面领导、推进党建工作与生产经营深度融合、促进党员先锋模范作用发挥的有力抓手,结合当前中心工作,狠抓“三个队伍”,积极打造路桥公司“四个一批”先锋项目,为提升项目管理水平发动“红色引擎”,激发内生动力。

划明“党员责任区” 精耕党建“责任田”

  “知责明责,方能担责尽责。”熊猫基地扩建一期项目部一直以来,以持续推进项目支部示范性、责任化为总抓手,以打造具有引领力、凝聚力、战斗力和创新力的“四力”基层党组织为目标,深入贯彻落实公司党委的工作部署和要求,持续压实党建责任。以党员工作分工为切入点划明党员责任区,通过责任区的划分,切实解决区域人员在思想政治、工作学习、纪律作风、起居生活等方面遇到的难题与困惑。支部书记、项目经理周立成同志切实发挥好政治核心作用,对照公司党委年初党建工作计划、季度项目党群文化工作要点,结合《中国五冶集团路桥工程分公司党支部书记工作考核实施方案(试行)》,在项目部开展定责明责、查责考责、追责问责工作,以落细落实党建责任传导管党治党压力。同时,项目支部严格执行“三会一课”制度,作为强化支部党员规矩意识的重要抓手,在实际生产经营工作中融入党建思路,并把责任区内的群众组织起来一并学习交流,为增进项目部党内外团结、提高支部战斗力起到了重要作用。

组建“党员突击队” 筑起红色“守护圈”

  “能战敢战,便能应战胜战。”熊猫基地扩建一期项目部坚持在抓党建带队伍上下功夫,坚持“以带促教”的管理方式不放松,持续推行“自学为主”“以干代练”的培训模式,扎实开展强化支部党员及管理人员的培训工作。目前,项目支部根据公司党委的统一部署,开展“党的十九届四中全会精神网络培训季”覆盖党员100%,开展专业技能培训8期,切实夯实了支部党员及项目人员的综合素质,因此结合党员责任区支部组建了一支“有品德、能战斗、有担当、能应急”的党员突击队伍。年初,在疫情非常时期,支部党员突击队为切实做好项目疫情防控工作,关键时刻走在前,成立疫情防控小组、购置防疫物资、宣传防疫知识、开展项目消杀工作等,通过“三部署、三细化、三不漏”这“三把火”,确保了疫情防控“不留死角”,为维护项目部管理人员、施工人员的身体健康和生命安全筑起了红色“守护圈”。年中,夏季防洪防汛工作如火如荼开展,支部党员突击队冲锋在前勇挑重担,从防洪防汛演练到排兵布阵再到磅礴大雨的一线战场,无一不亲力亲为,用实际行动践行突击队职责。

打造“党员先锋项目” 助力项目生产攻坚

  “想为愿为,则能可为有为。”熊猫基地扩建一期项目部作为党员先锋项目示范点,不仅在各项急难险重任务中当先锋、打头阵,在以党建促生产,持续强化问题导向方面也下了大力气。项目部党员干部敢于直面问题,在持续抓实抓细项目党建工作上下决心,坚持从三个维度进行审视:是否筑牢理想信念根基;是否推进基层党建创新;是否抓住“模范带头”这个关键。作为中冶集团年度重点工程,项目部党员率先垂范,利用“党员责任区”进一步夯实党建基础、发挥“党员突击队”在工程一线模范带头作用,始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路,做好抓基层打基础工作,深入推进集团公司安全生产“百日行动”,以强有力的措施保障项目高质高效完成。接下来项目部会全力筹备全国绿色工地和中国建设工程鲁班奖的评选工作,定会严谨部署、细化分工、落实责任,力争成效。
  大木百寻,根积深也;沧海万仞,众流成也。一直以来,熊猫基地扩建一期项目部牢固树立党的一切工作为支部的鲜明导向,激发汇聚每一个党员的积极性与创造性,持续发扬“一天也不懈怠,一天也不耽误”的中冶精神,以踏石留印、抓铁有痕的工作作风筑起红色堡垒,推动党建工作与生产经营互融互促、同频共振,为“建设一流五冶,幸福五冶”贡献力量。

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