来源：中国五冶集团
作者：文化中心
发布时间：2020年04月13日
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4月7日，为提升项目履约能力，加强后备力量培养，工程技术服务公司北方分公司辽宁作业部开展员工“传帮带”活动。
此次活动以新进90后员工为主，由作业部钳工班组班长帮扶教学。该活动对辽宁作业部意义重大，现作业人员老龄化的递增以及社会人力资源的短缺，给作业部人力支援储备带来了很大的困难，老人退、新人进问题最为突出。现场检修对新员工来说是新鲜的，也是陌生的，稍有不慎就会酿成大错，这就需要作业部优秀的老员工的帮助和带动，做好新旧交替的传承，岗位职工的传承，工作技能的传承。
新员工的加入让作业部有了新血液、新活力。通过开展此次“传帮带”活动，既加速了年轻员工的培养成才，也为辽宁作业部长期稳定发展奠定了坚实基础。（孙洪烨）
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