“听了总理的政府工作报告，看到财政收入、人均住房水平、医疗卫生改革等一组组数据，我作为一个人民代表感到非常振奋。”程并强向《中国企业报》记者说道，“我觉得可以用‘平稳强劲’四个字，来概括5年来我国社会经济发展态势。”
　　程并强的另外一个身份，是中国五冶集团有限公司董事长。这家企业是国务院国资委管理的世界500强上市企业———中国中冶的子公司，其业务涵盖工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、项目投资。
　　“我们经历了特大自然灾难，也经历了世界金融危机，更经历了欧洲经济衰退的严峻挑战，但我们依然保持了社会经济稳定并实现强劲发展，成为世界第二大经济体，这个成绩实在是来之不易！”程并强说道，“事实证明党中央国务院的决策是正确的。”

　　无规矩不成方圆：
　　三大建议促稳定

　　“改革开放30多年以来，从低谷到辉煌每一步我都和这个社会共同经历过。航母入编，蛟龙下海、神舟上天……见证了这些数不胜数的国家大事，我作为一名中国人是自豪的。”程并强表示，“在我看来，当前就是国家最好的一个时期。当然，社会的方方面面还都应该不断提升改进。”
　　程并强认为，改进的重点，应该是整个社会从微观到宏观层面需要建立起更加良好的秩序———无论依据是道德还是法律、无论对象是个人还是组织集体，这样国家才能稳步面对未来的挑战。
　　程并强提出的第一个建议就是加强国民诚信教育。他说：“市场经济发展的同时也伴随着不诚信声音的出现。不诚信是导致纠纷、社会不和谐的原因之一。国家应当大力弘扬诚信精神，对失信现象做出相应惩戒。”
　　此外，程并强也强调了更加硬性的一个约束。“依法治国，依法管理，依法维护公民的合法权益是我的第二个建议。”程并强告诉记者。法治的要义是“没有例外”，但中国的法治现状距之仍有一定距离———这也是众所周知的。“我们在法治建设漫长道路上仍要稳步前进。立法完善、法律执行、法律监督和普法教育等方面都需进一步加强。依法解决纠纷、依法治理国家落实是关键。”
　　从企业家的角度，程并强提出了自己的第三个建议：加大行业标准的制定。他向记者表示：“一些企业出现了如质量不合格、消费纠纷、国际准入等问题。导致这些问题的原因之一就是国家在机械、食品、医疗等众多行业中缺乏制定严格科学的行业标准。也由于缺乏行业标准，造成执法过程中出现不少困难。若有依据的标准，则背离标准的就是不符合市场的行为，正确的标准让错误变得显而易见。目前一些行业标准是20年前制定的，随着社会进步、新技术的发展，必须要改变完善。”

　　调整产业结构：
　　以远见洞悉发展

　　3月8日，中共中央总书记、中共中央军委主席习近平在江苏代表团参加审议时指出：新的5年奋斗历程已经开启。面对日益激烈的综合国力竞争，我们的事业就如同逆水行舟、不进则退。要深化产业结构调整，构建现代产业发展新体系，抓住化解产能过剩矛盾这一工作重点，使我国经济发展提高质量、增加效益、增强后劲。
　　作为中国企业家的一员，程并强对此的理解亦是非常深刻：“调整产业结构是企业前进的必然道路，但如何调整、方向是什么这些具体的问题，落实到每个企业的身上都是不同的。”
　　事实上，当程并强调任中国五冶任总经理、党委副书记时，这家将近2万人的企业只有14亿元的年产值，外债高达3亿多元。在经过几轮经营机制上的调整后，企业渐活、一度以每年30%多的速度增长。但程并强的担忧并未结束：“2006年以后，我们开始思考，这种高速的、只图量的增长，究竟能持续多久？所以，我们提出了‘创新、提升式发展’和‘转型式发展’，就是想通过创新来解决高速发展中需要调整的问题，实现企业发展方式的提升。”
　　“我们这些年在探寻产业结构调整上，一直坚持要走出自己的道路。在整体战略上，我们将工程承包、钢结构制造、房地产开发作为企业的三大产业同步发展。”程并强表示，全产业链的发展战略是不会动摇的。“其次，产品从原来单一的冶金产品向非冶金产品转移，从低端工程承包向高端技术服务、EPC总承包、工程项目代建等转移。依靠管理、服务、技术优化方式逐步提高竞争力，现已成为建筑性企业的高新技术企业。”
　　对于记者提出的如何评价企业转型的效果，程并强的答案是：很满意。“由于我们良好的管理、科学的技术，降低了产品成本让客户省钱同时也保证了自身盈利，实现了真正意义上的双赢。”程并强向记者表示，他对中国五冶的未来充满信心。