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科技创新领头人——记中国五冶集团劳模郭魁祥
来源:党群部
作者:党群部管理员
发布时间:2012年07月25日
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他,凭借着对工作的热情,不断攻克施工过程中的各项技术难题;他,凭借着不断钻研、执着的精神,结合实际加强自身学习,成为一名综合能力较强的技术创新带头人,为企业的发展做出了突出贡献。他先后参与了杭州小连轧、宝钢三期烧结、化产工程、上海大众三期等多项重点工程,现担任中国五冶集团上海宝钢煤气升级改造项目经理部总工程师。1996年荣立杭钢小连轧工程三等功、2000年荣立宝钢三期工程三等功。曾多次荣获中国五冶优秀共产党员称号,上海五冶机电公司优秀党务工作者优秀共产党员称号。

 技术攻关成果显著

    他始终坚信技术能赢得工期、技术能保障工程质量、技术能创造效益。他坚持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良传统,在工作中取得了丰硕的成果,为公司的技术创新做出了不可磨灭的贡献,成为了推动科技创新持续发展的管理者和带头人。

    他先后主编完成企业标准《工业管道工程施工技术规程》(Q/WYJ001-06-2007)获得上海五冶建设有限公司2007-2009年度优秀科技创新成果二等奖。主持完成技术成果《高炉热风炉横缝、立缝自动焊焊接技术研究与应用》,并通过中国五冶鉴定。2009年,他主持完成技术成果《转炉工程改造安装技术研究与应用》,获得2010年度上海市安装行业协会科技创新奖一等奖、2011年度中冶集团科学技术奖二等奖、2011年度中国安装协会科技进步奖二等奖。该成果技术在萍钢60t转炉技改项目工程中成功应用,大大缩短了工程改造施工工期,降低了工程改造成本和施工成本,提高了施工效率,保证转炉安装质量和工程的顺利实施。在萍钢转炉厂房拆除中运用专利工业厂房高空位换梁后抽柱扩距方法(已受理),实现了业主在生产状态下完成厂房增高扩距的目标,极大缩短了业主停产的时间。

严谨细致立足本职

    他在工作中夯实基础管理,工作作风严谨。他始终认认真真做好每一件事,精益求精地完成每一项工作。2009年,在萍钢转炉工程中,面临项目大量拆除与改造,他多次深入现场,与相关专家进行技术沟通,组织人员进行技术研发,攻克了在业主正常生产状态下完成炼钢连铸车间厂房抽梁拔柱扩距、炼钢转炉车间厂房增高扩距的难题。功夫不负有心人,在他的领导下萍钢项目与宝钢煤气升级改造项目技术管理工作,在上海有限公司组织的双季度考核评比中均获得过第一名的好成绩。

注重实践培养人才

    企业的根本在于人才的培养,他坚信这个道理。每年都有新进大学生到项目部实习,工作中他耐心指导,生活中他悉心照顾,无微不至。20118月,宝钢煤气升级改造项目部迎来了一批大学实习生,作为项目总工的他,在夏日炎热的中午,亲自带领他们了解工程基本情况,他始终教导实习生在工作中要不怕苦、不怕累、勤思考,要抓住现在大项目、多专业工程的学习机遇,不断提高与丰富自己,并对他们日后工作按阶段提出要求:学会一本施工技术规范;看懂一套施工图纸;能编一份施工预算;能干一项分部分项工程等。

    他始终起到传、帮、带的标杆作用,创造各种条件和机会为青年人提供成才的平台。先后承担过多个机电公司关键项目或首次项目总工的他,经过多年的努力,为公司培养了多名项目总工,现在活跃于公司的部分项目上,为公司的蓬勃发展增光添彩!

学习提升培养综合全面能力

    在勤于现场施工的同时,他勤于思考与总结,先后撰写了多篇技术论文。其中发表在《四川建筑》2005年第25卷的《复合板吸收塔制作安装技术》论文受到社会各界关注。在平时工作中,他积累大量的国内外先进技术资料,桌上总是堆放着各种书籍和图纸,工程上遇到问题了,他第一时间翻阅图纸,查资料,潜心钻研。他注重自我学习,一提到施工技术,他总会滔滔不绝、娓娓道来,这和他平时博览群书、日积月累的学习是分不开的,也是他过硬的技术基础,才能使他在技术工作方面得心应手。毕业于沈阳冶金机械专科学校焊接专业的他,经过不断学习他还擅长化工、炼钢、炼铁、烧结等项目。

    2007年,面对公司第一个全面、系统承建的大型炼铁唐山瑞丰高炉项目,他努力学习先进的焊接技术,大力推进高炉与热风炉炉壳横缝、立缝自动焊焊接装备与技术应用,对提高劳动效率、减轻作业强度、提升企业在炼铁项目上的竞争力作出了贡献。他对化产工程安装有着全面的实践经验,现正参与国家标准《焦化机械设备安装规范》中关于煤气净化与化产品回收章节的编制工作。

    在现场施工中他注重践行企业文化建设,大力宣贯企业文化,把企业理念文化作为自己行动上的指南,精神上的指引。他在自己平凡的岗位中做出了不平凡的业绩,更重要的是他自强不息、永不懈怠的精神激励着年轻一代技术人员不断前行。

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