调研现场
7月13日，中国五矿集团党组成员、副总经理朱可炳一行赴中国五冶集团调研指导工作。
朱可炳副总经理一行参观了公司展厅，介绍了此次调研的目的，并指出五冶的悠久历史和众多业绩令人印象深刻，主要表现在：一是五冶坚定执行上级发展战略，始终把牢风险各环节，实现了闭环管理，主要经济指标稳步增长，“十三五”期间呈现了高质量发展态势，制定的未来发展规划切合实际，与中国五矿“十四五”规划目标的要求吻合；二是坚持深化改革发展，较好解决了冶建单位的转型问题，在市场的搏杀中探索形成了一些发展经验，尤其在企业法治建设、合同管理、推进法商融合管理等方面的做法值得在集团内部推广，为集团进一步抓好系统治理和创新治理提供了借鉴，希望五冶积极作为、主动参与，为集团深化法治工作提供支撑支持。
中国五冶集团党委书记、董事长朱永繁对朱可炳副总经理一行莅临指导表示感谢，他简要介绍了公司历史沿革和经营状况，并从坚定战略、改革发展、人才队伍、市场布局、现场管控、风险管控、党建工作等方面进行了汇报。中国五冶集团总法律顾问张国华专题汇报了企业法治建设、制度体系建设、合同管理体系建设、全面风险管理体系建设、案件管理等情况，介绍了以法商融合打造全产业链顶级服务商所采取的具体做法和举措。
朱可炳副总经理对五冶的法治建设工作给予了充分肯定并提出了以下几点要求：一是要重点关注安全生产问题。近期安全生产形势严峻，各级企业务必依照安全生产相关规定要求规范生产行为，规避风险发生；二是要积极配合集团统筹法治建设，发扬对标对表模范作用，必要时为集团合同数字化建设提供支持。
中国五矿集团资本运营部部长董甦、法律部部长王小榕、资本运营部资本市场处处长王霓、法律部案件管理处经理王时、办公室有关负责人；中国五冶集团党委副书记、总经理陈阳，党委副书记、工会主席周悦静，党委委员、纪委书记杨耀辉，党委委员、总会计师杨林源，法律与合约管理部、投融资管理部相关负责人参加调研。