3月29日，中国五冶党委书记、董事长张刚主持召开营销工作座谈会，分析研判当前市场营销形势，听取对下一步工作的意见建议。
会议现场
座谈会上，参会人员先后发言。大家认为，近一段时间以来，公司市场营销顶住压力，实现了较好发展。虽然面临许多困难，但建筑行业市场仍然广阔、内外部政策空间仍然较足。大家还就创新政策机制及商业模式、解决当前突出问题提出了意见建议。
在认真听取大家发言后，张刚指出，当前，建筑行业供需关系、市场竞争呈现许多新的特点，更需要大家坚定信心、下定决心，发扬“勤思敢为、舍得折腾”的精神，全力以赴开创市场营销新局面。
张刚强调，做好下一步市场营销工作事关“十五五”良好开局乃至更长时期企业高质量发展。要系统研判形势。紧扣市场营销形势任务，深入践行“资源换资源”理念，着力完善顶层设计，全方位推进高层互动，深化落实区域营销、大客户营销责任制。增强战略思维，奋力打造成本优势，切实提高营销质量，做实做细二次经营，向精细管理要效益。要统筹谋划布局。聚焦行业市场形势变化和企业结构调整、产业布局的现实需求，优化营销组织架构。更大力度“抱团取暖”，激发内部市场活力动力，做深做细协同联动。强化市场营销激励，稳步推进薪酬体系改革。加力申报、获取关键资质，提升资质等级。要狠抓团队建设。以开放姿态广聚英才，提高人才引进、流动和使用效能。提升策划、规划、设计、投融资、建设、运营整体能力，高举诚信经营品牌，实现与政府、业主深度绑定。要依法合规经营。坚持一心为公，教育引导营销人员严守廉洁和合规底线，营造宽松有利环境，为市场营销工作提供组织保证和纪律保障。
张刚希望大家发挥各自优势，展现更大担当，积极反映市场营销工作中的实际情况，提出意见建议，为推动中国五冶高质量发展作出更多贡献。
公司领导班子成员，非班子高管、副三总师、总监、专务，相关单位、部门负责同志参加座谈会。