公司开展2026年度合规经营管理培训

　　4月30日，中国五冶开展2026年合规经营管理培训，全面落实上级和公司董事会关于法治建设与合规管理部署，提升企业合规能力。公司领导班子成员出席。

会议现场

　　党委书记、董事长张刚作开班讲话，要认清合规新形势，以清醒认知筑牢思想根基。当前合规监管已进入全方位覆盖、全链条穿透、全领域从严的新常态，合规不再是“做不做”的选择题，而是“怎么做好”的必答题，必须深刻认识、高度警醒，把合规作为生产经营的硬要求落到实处。要直面合规真问题，刀刃向内破解治理难题。聚焦思想认识不到位、制度执行不严格、合同履行不全面、责任落实不彻底等问题，坚定践行“合规决定发展”理念，不断提升合规经营能力和企业治理水平。要凝聚全员共识，推动合规与经营同频共振。认真落实合规三张清单，推动人人按制度履职、依法依规办事，处处坚守法律红线、监管底线、道德准线，同时在合规框架内大胆开拓市场、创新业务模式、提升经营效益，实现合规与发展的有机统一。

　　培训现场，法律、经营、招采、财务、质环等系统分别进行了风险防范授课，公司相关部门负责人、各分（子）公司有关人员参加培训。非班子高管、副三总师、总监、专务及各部门负责人等参加开班式。